sexta-feira, 21 de março de 2014

SPED E-SOCIAL X SAP

Olá pessoal,

 

Venho por meio desse blog apenas adiantar um assunto que vai começar a pegar a partir do ano que 2014/2015:

 

"RESOLVE:

Art. 1º Declarar aprovado o leiaute dos arquivos que compõem o Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial), que será exigido para os eventos ocorridos a partir da competência de janeiro de 2014. Parágrafo único. O leiaute aprovado nos termos do caput consta no Manual de Orientação do eSocial - versão 1.0, que está disponível na Internet, no endereço eletrônico<www.esocial.gov.br>."

 

Segue abaixo os links importantes:

 

http://www1.receita.fazenda.gov.br/outros-projetos/efd-social.htm

 

http://www.esocial.gov.br/

 

A priore o governo ainda não liberou os schemas XML´s oficialmente para download e possíveis webservices para recebimento dos arquivos, porém, segue abaixo um possível desenho de arquitetura de integração proposta pelo Governo e pela SAP.

 

AS-IS:

 

 

TO-BE:

 

Arquitetura proposta pelo governo.

 

 

 

Arquitetura  para (Aplicação do Empregador) sendo SAP:

 

Então os cenários serão  - PROXY to SOAP - Síncrono.

 

Comunicação possívelmente - HTTPS + SSL.

 

Assinatura digital dos XML´s, como na NF-e - STRUST do HCM

 

Todas as interfaces vão ser Eventos  diferencial que algumas são diárias, semanais ou mensais.

 

Existem atualmente 43 layouts, desses layouts surgem três niveis de informação: Eventos trabalhistas inicias, folha e eventos mensais.A SAP já está com piloto em algumas empresas e alguns releases já estão previstos para esse ano ainda, a parte do PI para Dezembro, se ocorrer em breve a liberação dos schemas e webservices de recebimento pelo Governo.

 

Eventos Iniciais:

§  S-1000 Informações do Empregador;

§  S-1010 Tabela de Rubricas;

§  S-1020 Tabela de Lotações/Departamentos;

§  S-1030 Tabela de Cargos;

§  S-1040 Tabela de Funções;

§  S-1050 Tabela de Horários/Turnos de Trabalho;

§  S-1060 Tabela de Estabelecimentos/Obras;

§  S-1070 Tabela de Processos Administrativos/Judiciais;

§  S-1080 Tabela de Operadores Portuários.

 

Eventos Trabalhistas:



§  S-2100 EVENTO - Cadastramento Inicial do Vínculo;

§  S-2200 EVENTO - Admissão de Trabalhador;

§  S-2220 EVENTO - Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador;

§  S-2240 EVENTO - Alteração de Contrato de Trabalho;

§  S-2260 EVENTO - Comunicação de Acidente de Trabalho;

§  S-2280 EVENTO - Atestado de Saúde Ocupacional;

§  S-2300 EVENTO - Aviso de Férias;

§  S-2320 EVENTO - Afastamento Temporário;

§  S-2325 EVENTO - Alteração de Motivo de Afastamento;

§  S-2330 EVENTO - Retorno de Afastamento Temporário;

§  S-2340 EVENTO - Estabilidade – Início;

§  S-2345 EVENTO - Estabilidade – Término;

§  S-2360 EVENTO - Condição Diferenciada de Trabalho – Início;

§  S-2365 EVENTO - Condição Diferenciada de Trabalho – Término;

§  S-2400 EVENTO - Aviso Prévio;

§  S-2405 EVENTO - Cancelamento de Aviso Prévio;

§  S-2420 EVENTO - Atividades Desempenhadas pelo Trabalhador;

§  S-2440 EVENTO - Comunicação de Fato Relevante;

§  S-2600 EVENTO - Trabalhador Sem Vínculo de Emprego – Início;

§  S-2620 EVENTO - Trabalhador Sem Vínculo de Emprego - Alt. Contratual;

§  S-2680 EVENTO - Trabalhador Sem Vínculo de Emprego – Desligamento;

§  S-2800 EVENTO – Desligamento;

§  S-2820 EVENTO - Reintegração por Determinação Judicial;

§  S-2900 EVENTO - Exclusão de Evento Enviado Indevidamente.

 

Folha de Pagamento:



§  S-1100 eSocial Mensal – Abertura;

§  S-1200 eSocial Mensal – Remuneração do Trabalhador;

§  S-1310 eSocial Mensal – Outras Informações - Serv. Tomados (Cessão de Mão de Obra);

§  S-1320 eSocial Mensal – Outras Informações - Serv. Prestados (Cessão de Mão de Obra);

§  S-1330 eSocial Mensal – Outras Informações - Serv. Tomados de Cooperativa de Trabalho;

§  S-1340 eSocial Mensal – Outras Informações - Serv. Prestados pela Cooperativa de Trabalho;

§  S-1350 eSocial Mensal – Outras Informações - Aquisição de Produção;

§  S-1360 eSocial Mensal – Outras Informações - Comercialização da Produção;

§  S-1370 eSocial Mensal – Outras Informações - Rec. Recebidos ou Repassados p/ Clube de Futebol;

§  S-1400 eSocial Mensal – Bases, Retenção, Deduções e Contribuições;

§  S-1500 eSocial Mensal – Resumo da Folha e Encerramento das Informações.

 

 

 

Todos os layouts podem ser encontrados: http://www.esocial.gov.br/Leiautes.aspx

 

Layouts que a SAP releases ECC 6.0 EnhP4 e ECC 6.0 que vai iniciar a liberação esse ano.

 

Processo

Layout

Processos Trabalhistas

S-1000** S-1010**

Medicina e Segurança do Trabalho

S-2100** S-2200** S-2280** S-2320**

Função

Não coberto nos layouts (S-2100, S-2200, S-2240)

Empresas de modalidade simples

Não coberto nos layouts (S-1000, S-1100, S-1200)

Operador Portuário / Trab. Avulso

Não coberto nos layouts (S-26xx, S-1200, S-1400)

Dirigente Sindical

Não coberto no layout (S-26xx)

Cooperativa

Não coberto no layout (S-26xx)

 

Fora do escopo pela SAP tanto para SAP ECC para os releases SAP ECC 6.0 EnhP4 and ECC 6.0*

 

Layout

Descrição

S-1040

Tabela de Funções

S-1070

Tabela de Processos Administrativos/Judiciais

S-1080

Tabela de Operadores Portuários

S-1310

eSocial Mensal – Outras Informações - Serv. Tomados (Cessão de Mão de Obra)

S-1320

eSocial Mensal – Outras Informações - Serv. Prestados (Cessão de Mão de Obra)

S-1330

eSocial Mensal – Outras Informações - Serv. Tomados de Cooperativa de trabalho

S-1340

eSocial Mensal – Outras Informações - Serv. Prestados pela Cooperativa de trabalho

S-1350

eSocial Mensal – Outras Informações - Aquisição de Produção

S-1360

eSocial Mensal – Outras Informações - Comercialização da Produção

S-1370

eSocial Mensal – Outras Informações - Rec. Recebidos ou Repassados p/ Clube de futebol

S-2260

EVENTO - Comunicação de Acidente de Trabalho

S-2365

EVENTO - Condição Diferenciada de Trabalho – Término

S-2420

EVENTO - Atividades Desempenhadas pelo Trabalhador

S-2820

EVENTO - Reintegração por Determinação Judicial

 

Fora do escopo - não- HCM e notou-se que não há conteúdo suficiente para preenchimento das informações oriundas dos componentes do ERP, não haverá nenhuma cobertura "padrão" nem os releases futuros sobre os layouts abaixo:

 

Snote - 1917520 - eSocial: formats S-13xx are Out of Scope

 

 

Layout

Descrição

S-1310

eSocial Mensal – Outras Informações - Serv. Tomados (Cessão de Mão de Obra)

S-1320

eSocial Mensal – Outras Informações - Serv. Prestados (Cessão de Mão de Obra)

S-1330

eSocial Mensal – Outras Informações - Serv. Tomados de Cooperativa de trabalho

S-1340

eSocial Mensal – Outras Informações - Serv. Prestados pela Cooperativa de trabalho

S-1350

eSocial Mensal – Outras Informações - Aquisição de Produção

S-1360

eSocial Mensal – Outras Informações - Comercialização da Produção

S-1370

eSocial Mensal – Outras Informações - Rec. Recebidos ou Repassados p/ Clube de futebol

 

 

 

SAP está ciente que esses cenários são configurados/construídos com desenvolvimento próprio e cada desenho representa as necessidades da empresa.

 

Nota 1916329 - eSocial: Release Phase I - Baixe o documento em anexo - How to add a new event to eSocial.pdf , descreve o que pode ser feito para as necessidades que não estão no escopo de entrega ou para as necessidades específicas.

 



** Implementação com - BAdI - Lista abaixo:

 

    Layout S-1000 - HRPAYBR_EFD_EMPLOYER_INFO - Para atender as estruturas abaixo:

 

<procAdmJudRat> Processo administrativo/judicial relativo à alíquota RAT

<procAdmJudFAP> Processo administrativo/judicial relativo ao FAP

<dadosIsencao> Inf. Complementares - Empresas Isentas - Dados da Isenção

<infBancarias> Informações Bancárias

<infoFGTS> Informações exclusivas para o FGTS

<softwareHouse> Informações da empresa de Software



     Layout S-1010 - HRPAYBR_EFD_WAGE_TYPE_TAB - Para atender as estruturas abaixo:



<ideProcessoCP> Ident. de Processo – Incidência de Contrib. Previdenciária

<ideProcessoIRRF> Ident. de Processo – Incidência de IRRF

<ideProcessoFGTS> Ident. de Processo – Incidência de FGTS

<ideProcessoSIND> Ident. de Processo – Incidência de Contrib. Sindical

 

     Layout - S-2300

                    <ASO>

§  Não será gerado automaticamente. BAdI HRPAYBR_EFD_ASO

 

    Layout S-2320 - BAdI HRPAYBR_EFD_ABSENCE

 

<tpAcidenteTransito> – Forneceremos a BAdI HRPAYBR_EFD_ABSENCE

<infoAtestado> - Forneceremos a BAdI HRPAYBR_EFD_ABSENCE

<infoCessao> – Forneceremos a BAdI HRPAYBR_EFD_ABSENCE

<infoMandadoSindical> - Forneceremos a BAdI HRPAYBR_EFD_ABSENCE



 

Algumas tabelas que serão envolvidas e novas para os Layouts:

 

S-1000 - Informações do Empregador:

 

·         T7BRB1

·         Elemento do XML <contatos> - Nova tabela - T7BRERCONTACT

<contato>

                <nomeContato/>

                <cpfContato/>

                <foneFixo/>

                <foneCelular/>

                <fax/>

                <mail/>

</contato>

 

S-1020 – Tabela de Lotações e S-1030 – Tabela de Cargos

 

·         Lotações: T7BRB1 e T7BRC1.

·         Cargos: T7BRCB

 

S-1050 - Tabela de Horários e S-1060 – Tabela de Estabelecimentos



·         Horários:T550A

·         Estabelecimentos:T7BRB1 e T7BRC1.

 

S-2100 - Evento Cadastramento Inicial do Vínculo e S-2200 – Evento Admissão



·         Elemento <trabalhador> - estadoCivil – novo campo na tabela T7BREC

·         paisNascto – novo campo na tabela T7BRNA

·         paisNacionalidade - novo campo na tabela T7BRNA

·         Elemento <vinculo> - tpAdmissao – Novo campo na tabela T7BRT0

o    indAdmissao – valor padrão “1 – Normal”

o    indPrimeiroEmprego – Mapeamento T7BRT0 (como no CAGED)

·         Elemento <remuneracao>

o    unidSalFixo – Novo campo na tabela T7BRCS (Grupo e Subgrupo de empregado)

o    vlrSalVariavel – Em análise.

o    unidSalVariavel - Em análise.

 

S-2320 – Afastamento Temporário

 

·         Elemento <infoAfastamento>

o          codMotAfastamento - Nova tabela T7BREFDMEVENTS para mapeamento de ausências (infotipo 2001), presenças (infotipo 2002) ou medidas (infotipo 0000) para diferentes código legais nos diferentes eventos. Nova entrada na tabela - T7BRAB

 

 

eSocial - Leiaute para "QUALIFICAÇÃO CADASTRAL" em lotes - Rodrigo Alves eKaren Rodrigues 

 

Já está disponível o leiaute para "QUALIFICAÇÃO" em lotes do cadastro dos trabalhadores, quando for disponibilizado o Webservice será possível realizar o envio dos dados que deverão ser analisados, unificados e devolvidos para o INSS.

 

Profissionais que possuiem qualquer divergência no cadastro como, PIS Duplicado, Nome incorreto, sexo, raça, deverão comparecer na CAIXA para regularizar a situação.

 

Segue abaixo o lindk do DATAPREV:

 

http://www9.dataprev.gov.br/Esocial/leiaute/Documentacao_Leiaute_qualificacao.pdf;jsessionid=1fCySYLTPTTrbvfrLpwLmsPpyyZkMVQbSvxphpDlnF0hpHWFqhyJ!-1328787079

 

Segue o link oficial do eSocial sobre assunto:

 

http://www.esocial.gov.br/QualificacaoCadastral.html

 

A priore esse leiaute não está contemplado na entrega da SAP e nem nas tabelas do Governo, então nesse caso, é necessário realizar um desenvolvimento do lado do HCM e SAP PI para transmitir essa informação.

 

Atualmente esse processo está manual, não existe webservice em homologação para recebimento.

 

Arquitetura proposta utilizando SAP PI:

 

 

RFC ou PROXY ou FILE dependendo da arquitetura de integração proposta pelo cliente que você estiver. Hoje a sua grande maioria está utilizando PROXY para Inbound ou Outbound.

 

Lista de SAP - Snotes liberadas até agora para - PY-BR:

 

 

Snote

Snote

Data

1930591

1930614

1930615

1922497

1930930

1929797

1929649

1930613

1924596

1929701

1929652

1935296

1866749

1881329

1928503

1935709

1952219 *

1950950

1929800

1942192

1951673

1950983

1950961

1956252

1917520

1910110

1959435

1959389

1950960

1950953

1961268

1961423

1916329

1961081

1966040 *

1964119 *

1962376

1967981

1968552

1575963

1969224

1968636

1920686

1972153

1935712

1952261

eSocial: Initial load - phase 2

eSocial: Employee with no employment relationship - phase 2

eSocial - Absence Events - Phase 2

Conversion rules for SAP_HRCBR

eSocial: Customizing - Phase 2

eSocial: Dismissal protection event

eSocial - ABAP dictionary objects - Phase 2

eSocial: Employee master data - phase 2

eSocial: Phase I - Correction

eSocial - Reusable Objects - Phase 2

eSocial: Framework - Phase 2

eSocial: ABAP dictionary - Phase 2

eSocial: Events related to payroll - phase 3

eSocial: Customizing activities

eSocial: Framework - phase 3

eSocial: ABAP dictionary objects - phase 3

eSocial: configuring first job information in Initial load and Hiring events

eSocial - ABAP dictionary objects - Phase 3

eSocial: General events - phase 3

eSocial - overview of phase 2

eSocial: Overview of phase 3

eSocial: "Exclusão de eventos" event - Phase 4

eSocial - General events - Phase 4

eSocial: Overview of phase 4

eSocial: Formats S13xx are Out of Scope

SAP_HR CLC-BR 2013-10

SAP_HR CLC-BR 2013-13

SAP_HR CLC-BR 2013-12

eSocial - Framework - Phase 4

eSocial: Framework - Release 2014/01

eSocial - Data Dictionary Objects - Release 2014/01

eSocial: Overview of Phase 2014/01

eSocial: Release Phase I

eSocial: ABAP dictionary - Release 2014.01

eSocial: Invalid city name; maintain table T7BRCITY

eSocial: Field "data fim" is empty

eSocial - General events - Phase 2014/02

eSocial: ABAP dictionary - Release 2014.02

eSocial - DDIC - 2014/02

LC Announcement: eSocial

eSocial - Reusable Objects - Phase 2014/02

eSocial: Overview of Phase 2014/02

eSocial: FAQ

Corrections - Phase 2014/03

eSocial - Payroll Event (S-1200) - Phase 2014/01

eSocial - General Events - Phase 2014/01

30.10.2013

30.10.2013

30.10.2013

31.10.2013

07.11.2013

07.11.2013

07.11.2013

07.11.2013

12.11.2013

14.11.2013

14.11.2013

05.12.2013

06.12.2013

06.12.2013

06.12.2013

06.12.2013

10.12.2013

12.12.2013

13.12.2013

13.12.2013

13.12.2013

16.12.2013

16.12.2013

16.12.2013

23.12.2013

26.12.2013

26.12.2013

26.12.2013

03.01.2014

06.01.2014

06.01.2014

06.01.2014

10.01.2014

10.01.2014

16.01.2014

19.01.2014

24.01.2014

24.01.2014

24.01.2014

06.01.2014

24.01.2014

30.01.2014

31.01.2014

12.02.2014

19.02.2014

19.02.2014

 

 

Segue imagem do schedule plan delivery da SAP - SAPSchedule.jpg



Funcionais de HR e recursos ABAP´s começem a ler essas notas, tem várias informações sobre as tabelas referenciadas acima.

 

Se você achou que o SPED NF-e era difício, ready to fight rsrsrs.

 

Por: Ricardo Viana – Portal SCN SAP

 

sexta-feira, 14 de março de 2014

STMS_QA Aprovação de Requisição

SAP: QA Approval Step configuration

 

Just a small configuration in STMS, hope it helps.


QA Approval step configuration



Go to STMS in Transport Domain Controller



 

Switch to change mode



Click on <SID> – the QA system, choose Edit – System – Change



 

Select Deliver After Confirmation in tab System Attributes



 

Click on Procedure



 

Click OK



Save and distribute configuration



 

Perform a test for approval



From DEV system create a new single role ZS_CTS_ADMIN, add the authorization object S_CTS_ADMI



And put * for Administration Tasks CTS_ADMFCT



Save and generate profile for the role



 

Create a transport request from the role



 

Release it fromSE01



 

Now transport the request into QUALITY system



 

To be able to import into Production, you will be ask for approval



From production system, go to transaction STMS_QA

 

Double click the icon to see the status of approval step

 

We have set 2 approval step need : Request owner and System Administrator

 

*To be able to do the approval, make sure 2 users have the profile from role with the authorization object S_CTS_ADMI



 

Select To be the approved by request owner



Then make sure the request is still selected, click Approve



 

Enter text for the approval



You will be asked to logon to QCR once

 

Now Double click the icon under St to see the status



 

Do the same step for “To be Approved by system Administrator”



When you finished all the approval steps, it will be available to import into PCR now